Management-Trainer gesucht
1.0 Wir sind ...
als Trainings- und Beratungsunternehmen seit über 30 Jahren am Markt. Unsere Kunden sind mittlere und große Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Seit einigen Jahren durchlaufen sie Veränderungsprozesse. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Führungskompetenz, denn reibungsarmeZusammenarbeit ist die Basis für Produktivität und Fortschritt.
Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Aus- und Weiterbildung von Multiplikatoren, also Personal-Entwickler und -Trainer, zunehmend auch Führungskräfte mit einem Bildungsauftrag.
Unser schlüssiges Produktkonzept hat die Schwerpunkte:
als Trainings- und Beratungsunternehmen seit über 30 Jahren am Markt. Unsere Kunden sind mittlere und große Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Seit einigen Jahren durchlaufen sie Veränderungsprozesse. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Führungskompetenz, denn reibungsarmeZusammenarbeit ist die Basis für Produktivität und Fortschritt.
Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Aus- und Weiterbildung von Multiplikatoren, also Personal-Entwickler und -Trainer, zunehmend auch Führungskräfte mit einem Bildungsauftrag.
Unser schlüssiges Produktkonzept hat die Schwerpunkte:
- Zielklarheit
- Situativ führen
- Effektive Arbeitstechniken
- Teamarbeit
- Zwischenmenschliche Kommunikation
- Ausbildung und Entwicklung für Trainingsaufgaben
Für unsere Trainer-Grundausbildung haben wir 2006 von der Stiftung Warentest die höchste Bewertung erhalten.
2.0 Standort und Entwicklung
Das Voss+Partner-Leadership-Center liegt in Hamburg-Lokstedt. Unser Team befindet sich im Übergang zur nächsten Generation. Damit eröffnen sich für ambitionierte Kolleginnen und Kollegen interessante Karriere-Alternativen. Aufgrund hoher Kompetenz und jahrelanger Zusammenarbeit haben wir einen treuen Kundenstamm, der uns seine Führungskräfte in firmen-internen oder offenen Seminaren anvertraut. Wir möchten weiter wachsen und erweitern deshalb den Beraterstamm.
3.0 Wir suchen ...
eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Durchführung von Kunden-Akquisition, Training und Beratung. Dabei streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in Verbindung mit einem attraktiven Karriere-Programm an.
4.0 Hauptaufgaben
4.1 Gewinnung und Bindung von Kunden
Unsere Datenbasis bietet mit etwa 10.000 ausgewählten Adressen gute Voraussetzungen für eine wirksame Telefon-Akquisition. Unser internes Verkaufs- und Kundenbetreuungsteam unterstützt unsere Trainer bei der Planung, Vorbereitung von Kundengesprächen und Nachbereitung per Telefon.
4.2 Kundenbetreuung
Unsere Kunden sind gewohnt, dass wir sie bei Bildungskonzepten für die Führungskräfte unterstützen. Mit der Kenntnis unserer ineinandergreifenden Produktpalette arbeiten Sie konkrete Aktionspläne aus und stimmen sie mit dem Auftraggeber ab. Sie führen anschließend die vereinbarten Seminare oder Workshops durch bzw. den Teil, für den Sie zuvor von uns als Trainer zertifiziert worden sind.
4.3 Sie repräsentieren unser Unternehmen beim Kunden und in öffentlichen Vorträgen als einen der größeren Marktanbieter.
4.4 Sie sind mindestens 100 Tage im Jahr mit Flugzeug, Bahn oder eigenem PKW für uns und unsere Kunden auf Reisen.
5.0 Was wir erwarten ...
2.0 Standort und Entwicklung
Das Voss+Partner-Leadership-Center liegt in Hamburg-Lokstedt. Unser Team befindet sich im Übergang zur nächsten Generation. Damit eröffnen sich für ambitionierte Kolleginnen und Kollegen interessante Karriere-Alternativen. Aufgrund hoher Kompetenz und jahrelanger Zusammenarbeit haben wir einen treuen Kundenstamm, der uns seine Führungskräfte in firmen-internen oder offenen Seminaren anvertraut. Wir möchten weiter wachsen und erweitern deshalb den Beraterstamm.
3.0 Wir suchen ...
eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Durchführung von Kunden-Akquisition, Training und Beratung. Dabei streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in Verbindung mit einem attraktiven Karriere-Programm an.
4.0 Hauptaufgaben
4.1 Gewinnung und Bindung von Kunden
Unsere Datenbasis bietet mit etwa 10.000 ausgewählten Adressen gute Voraussetzungen für eine wirksame Telefon-Akquisition. Unser internes Verkaufs- und Kundenbetreuungsteam unterstützt unsere Trainer bei der Planung, Vorbereitung von Kundengesprächen und Nachbereitung per Telefon.
4.2 Kundenbetreuung
Unsere Kunden sind gewohnt, dass wir sie bei Bildungskonzepten für die Führungskräfte unterstützen. Mit der Kenntnis unserer ineinandergreifenden Produktpalette arbeiten Sie konkrete Aktionspläne aus und stimmen sie mit dem Auftraggeber ab. Sie führen anschließend die vereinbarten Seminare oder Workshops durch bzw. den Teil, für den Sie zuvor von uns als Trainer zertifiziert worden sind.
4.3 Sie repräsentieren unser Unternehmen beim Kunden und in öffentlichen Vorträgen als einen der größeren Marktanbieter.
4.4 Sie sind mindestens 100 Tage im Jahr mit Flugzeug, Bahn oder eigenem PKW für uns und unsere Kunden auf Reisen.
5.0 Was wir erwarten ...
- Gute Englischkenntnisse
- Einen wirkungsvollen Auftritt
- Erfahrung in Präsentationen und Beratungsgesprächen
- Wohnsitz in oder um Hamburg
- Bereitschaft, ständig hinzuzulernen
- Zusammenarbeit mit dem Team
- Sicherheit im Umgang mit unserem IT-System
- Bereitschaft, Ihren Teil an unseren Unternehmenzielen zu übernehmen und zu verantworten
- Mitarbeit an der Entwicklung von Trainingsprogrammen
- Einhaltung verabschiedeter Konzepte
- Erfahrung im B2B-Geschäft
- Einen schlüssigen Vertrag als freiberufliche(r) oder angestellte(r) Trainer/Trainerin
- Einen auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Einarbeitungsplan für die ersten 6 Monate
- Karriere-Zuschnitt nach Maß mit jährlicher Anpassung
- Arbeit in einem stabilen Team mit spannungsfreien Beziehungen
- Aktuelle Trainingskonzepte mit ausführlichen Trainer-Leitfäden, Teilnehmer-Handbüchern und Übungs-Instrumenten
- Leistungsgerecht gestaffeltes Einkommen
- Die hohe Zufriedenheit unserer Auftraggeber und unserer Trainingsteilnehmer
- Ein Haufen Arbeit, bei dem wir - auch voneinander - viel lernen
- Ständig neue Aufgaben in Bezug auf Problem-Lösungen, Arbeitsmethoden oder Herausforderungen an das persönliche Engagement
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