Meist hängt von gelungenen Präsentationen viel ab. Wird das Projekt bewilligt? Welchen persönlichen Eindruck habe ich hinterlassen? Traut man mir zu, Menschen mit meinen Ideen zu überzeugen? Diese und andere Gedanken beschäftigen uns, wenn wir präsentieren.
Präsentieren ist weit mehr, als Inhalte vorzubringen. Vielmehr müssen Menschen erreicht, begeistert und gewonnen werden. Dies gelingt nur, wenn Sie in Ihrer Rolle überzeugen. Worauf Sie dabei achten müssen, erfahren Sie in diesem Seminar.
Präsentieren ist weit mehr, als Inhalte vorzubringen. Vielmehr müssen Menschen erreicht, begeistert und gewonnen werden. Dies gelingt nur, wenn Sie in Ihrer Rolle überzeugen. Worauf Sie dabei achten müssen, erfahren Sie in diesem Seminar.
Lernziele
Die Teilnehmer ...- sind sich ihrer Rolle als Präsentator bewusst.
- kennen ihre persönlichen Wirkungsmittel.
- wissen, wie sie klar und prägnant formulieren.
- kennen die Schritte zur Konzeptentwicklung.
- wissen, wie sie Powerpoint-Charts gliedern, aufbauen und gestalten.
- wissen wie sie Teilnehmer lernwirksam ansprechen und für ihre Informationen, Ideen und Produkte gewinnen können.
- sind in der Lage, ihr neu erworbenes Wissen in eine bestehende Präsentation zu integrieren und exemplarisch in einer Mini-Präsentation unter Beweis zu stellen.
Programm
- Erfolgsentscheidend: Die Vorbereitung
- Leitfaden zur Konzeptentwicklung
- Ziele setzen: auch für die Präsentation entscheidend
- Wie wirke ich (Sprechverhalten, Mimik, Gestik, Blickkontakt)?
- Auf die „Geschichte“ kommt es an! Was möchte ich vermitteln und worauf kommt es an?
- Wirkungsvoller Einsatz von Medien. Was, wann und wie?
- Was macht Präsentationen unvergesslich?
- Wie halte ich meine Zuhörer in Bann?
- Was tun, wenn mir keiner mehr zuhört? Frühwarnsystem fürs rechtzeitige Erkennen.
- Möglichkeiten einer erfolgreichen Bearbeitung von Störungen und Einwänden
- Meine Präsentation:
- Die eigene mitgebrachte Präsentation überarbeiten
- Eine ausgewählten Sequenz der überarbeiteten Präsentation vor Publikum erproben
- Feedback nehmen und geben
Methodische Gestaltung
Die Teilnehmer erarbeiten sich die relevanten Inhalte anhand von Kurzvorträgen, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten und haben schließlich Gelegenheit zur eigenen Präsentation mit anschließendem individuellen Feedback.
Auf Wunsch dokumentiert ein DVD-Mitschnitt den Lernfortschritt jedes Einzelnen.
Um im Training individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingehen zu können, ist eine Abstimmung auf unterschiedliche Zielgruppen möglich. Dadurch bekommen die Teilnehmer maßgeschneiderte Problemlösungen für ihre Präsentationssituationen.
Auf Wunsch dokumentiert ein DVD-Mitschnitt den Lernfortschritt jedes Einzelnen.
Um im Training individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingehen zu können, ist eine Abstimmung auf unterschiedliche Zielgruppen möglich. Dadurch bekommen die Teilnehmer maßgeschneiderte Problemlösungen für ihre Präsentationssituationen.
Zielgruppe
Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte aller Branchen, die mit ihren Präsentationen überzeugen wollen.
Dauer
2 TageAnpassung an Ihr Unternehmen
Bei firmeninternen Seminaren passen wir das Programm an die jeweilige betriebliche Situation an. Auf Wunsch bieten wir eine individuelle Umsetzungsunterstützung durch ein Folge-Coaching direkt am Arbeitsplatz. Bitte nehmen Sie für weitere Informationen Kontakt zu unseren Beratern auf.
Ergänzende Bausteine zum Kompetenzaufbau
Verbinden Sie das Trainingsprogramm „Präsentationstraining“ mit „Professionelle Gesprächsführung“, „Konflikt-Management“ und den Bausteinen aus unseren Train-the-Trainer-Seminaren.
Weitere Informationen
über unsere Konzepte, Termine oder Preise zu Firmenseminaren erhalten Sie unterTel. 040 / 79 00 767-0 · Fax -10
E-Mail: infovoss@voss-training.de
Preise und Termine unserer offenen Seminare in Hamburg finden Sie hier.
Zurück
Diese Seite ausdrucken